鞭策引才工作从“单点招聘”向“系统引才”升级，比特派，开设简历门诊、模拟面试、政策解读、重点群体帮扶、心理咨询等处事窗口，（ 何杰、袁璐、钟烨华、周世荣） ，县委主要领导走进校园开展推介。

以“都会品牌+财富岗位+人才政策”的一体化模式。

并统筹开展人才招聘、产学研对接、青苗学子座谈等活动，在宜春学院南田径场举行， 本次招聘会共吸引216家企业参会，岗位覆盖锂电、医药、农牧、食品、装备制造等处所优势财富，由江西省人力资源和社会保障厅主办， 10月31日，招聘会结束后，宜春学院“5+2就业之家”目前已累计邀约合作企业1336家。

2026年以来新增优质岗位两千余个、招聘需求超两万人，提供岗位623个、用人需求10400人， 据悉，袁州区、宜春经开区及赣州信丰县、吉安永新县也同步开展招聘推介与政策宣讲，后续还将推出分行业、分学院的专场宣讲会与小型双选会，宜春学院还将专场招聘与“书记部上进校园”引才活动深度融合，江西省就业创业处事中心、宜春学院“5+2就业之家”、江西省人才处事有限公司共同承办的江西省2027届高校结业生宜春区域专场招聘会， 招聘会当天，28家规上企业及上市公司组团参展，。

企业来自省内及长三角、珠三角地区， 为提升求职实效，招聘会现场设立一站式综合处事专区，学校将连续跟进供需双方意向对接，向结业生介绍本地财富成长和人才政策，宜丰县同步举办“宜春学院·宜丰日”系列活动，Bitpie Wallet，就业指导教师与企业HR、心理咨询老师现场坐班提供一对一指导。